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2017年2月16日 (木)

理想の働き方、働かせ方

働き方改革実現会議による、長時間労働の上限時間が論議されています。
連合が反対してきた「繁忙期特例で月100時間を認める。」という文言は14日に開催された会議では取り下げられたようです。今後はこの繁忙期上限時間を何時間にするかが焦点となってきます。

一方で「働かせ方改革」とも言われています。適正な業務量、適正な人材配置、適正な成果評価がちゃんとできていることからがスタートだと思います。
時間量だけでは測れない仕事の中身、仕事によっては、肉体的苦痛、精神的苦痛の片方または両方を感じるものもあるでしょう。

ワーク・ライフ・バランスを実現させる。一日24時間の使い方、睡眠8時間、仕事8時間、家庭時間8時間、この理想に近づける働き方、働かせ方をめざしましょう。

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