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2019年2月27日 (水)

要請行動 その1

毎年、経営者各団体への春闘要請書の提出をおこなっており、本日午前「経営者協会」「商工三団体」へ訪問してきました。

意見交換の中で、双方から出てきたのは、「大手企業が実施する働き方改革によって下請け中小企業がその煽りを受けるのではないか?納期が優先される仕組みでは、納期確保には時間外労働にて対応せざるを得ない。」といった、現状から予測される課題について懸念されています。
中小企業は人手不足が深刻化する中で、「働き方改革」どころではない。というのが本音のようです。

その辺のことを大手企業はしっかりと受け止め、連合が提唱する「サプライチェーン全体」での改革が必要であるということを認識していただきたい。

部品があって、パッケージとなり、パッケージが組み合わされて製品になるわけですから、途中どれ一つ欠けたら製品になりません。しっかりと全行程を管理できる働き方のシステムを構築してほしいと考えます。


今のままの継続では改革にはなりません。

広い視野を持って、大胆な発想転換必要です。

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